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《情商管理与九型人格》课程大纲

发布日期:2021-12-02浏览:1633

  • 课程背景

    “人生不如意十之八九”,当情感遭遇纠结,职业出现倦怠,婚姻出现不和,生活诸多不顺时,那种焦虑、担忧、痛苦、无助,你懂得……负性情绪会导致人们工作生活消沉,甚至引发头疼、失眠、高血压等疾病。情绪从来不是问题的本源,问题的根源往往来自人们对情绪了解不够,加之潜意识的作用,让不少人沦为情绪的奴隶,严重影响了健康、情感和人际关系……对情绪管理和人格特征了解是人生幸福快乐的基础!
    情绪智力商数(简称EQ)是一个人掌控自己和他人情绪的能力。职业情商是管理者对自己工作情绪了解、控制和自我激励的能力,更侧重对他人工作情绪的了解和把握,以及如何处理好职场人际关系,是职业化情绪能力的表现。
    九型人格(Enneagram)又名性格型态学、九种性格,当今最实用的人格分析理论,斯坦福大学也把它引进到MBA的课堂来训练学员的领导力。九九型人格被誉为沟通的“圣经”和有效的“读心术”,为管理者提供了一个真实、深刻而又层次分明的人性地图去认知自我、了解他人;懂得如何与不同的人交往沟通及融洽相处,与别人建立更真挚、和谐的合作伙伴关系。

    课程价值点

    认识自我:情商测评,了解七情六欲五毒、情商和职业情商。
    增强正面情绪,处理负面情绪,从根本解决消极情绪心理根源。
    理解高职业情商的五大标准基本要求和表现。
    学会负面情绪调适方法及自我催眠放松技巧。
    情绪管理自测和性格压力自评,自我觉察成长,增进生活智慧。
    学会情商EQ的5个维度,结合工作情景实战训练,提升职业情商。
    超越自我的能力:知晓优势与局限,明确迁善目标,突破性格障碍。。
    了解自己在九型人格中的类型、提升洞察自我了解别人。
    发现自我性格弱点和盲点,并可强化自己的优点,使优势最大化。
    体察他人的情绪行为动机,增加对别人理解和宽容,建立欣赏和责任。
    悦纳自己,放松自我,焕发工作激情,提升生活情趣。
    培养积极双赢思维-升级BVR信念、价值观、行为模式系统。

    课程对象

    公司中高层管理人员、职业经理人、普通员工及希望情商修炼者

    解决问题

    认识自我:情商测评,了解七情六欲五毒、情商和职业情商。
    增强正面情绪,处理负面情绪,从根本解决消极情绪心理根源。
    理解高职业情商的五大标准基本要求和表现。
    学会负面情绪调适方法及自我催眠放松技巧。
    情绪管理自测和性格压力自评,自我觉察成长,增进生活智慧。
    学会情商EQ的5个维度,结合工作情景实战训练,提升职业情商。
    超越自我的能力:知晓优势与局限,明确迁善目标,突破性格障碍。。
    了解自己在九型人格中的类型、提升洞察自我了解别人。
    发现自我性格弱点和盲点,并可强化自己的优点,使优势最大化。
    体察他人的情绪行为动机,增加对别人理解和宽容,建立欣赏和责任。
    悦纳自己,放松自我,焕发工作激情,提升生活情趣。
    培养积极双赢思维-升级BVR信念、价值观、行为模式系统。

    学员收获

    认识自我:情商测评,了解七情六欲五毒、情商和职业情商。
    增强正面情绪,处理负面情绪,从根本解决消极情绪心理根源。
    理解高职业情商的五大标准基本要求和表现。
    学会负面情绪调适方法及自我催眠放松技巧。
    情绪管理自测和性格压力自评,自我觉察成长,增进生活智慧。
    学会情商EQ的5个维度,结合工作情景实战训练,提升职业情商。
    超越自我的能力:知晓优势与局限,明确迁善目标,突破性格障碍。。
    了解自己在九型人格中的类型、提升洞察自我了解别人。
    发现自我性格弱点和盲点,并可强化自己的优点,使优势最大化。
    体察他人的情绪行为动机,增加对别人理解和宽容,建立欣赏和责任。
    悦纳自己,放松自我,焕发工作激情,提升生活情趣。
    培养积极双赢思维-升级BVR信念、价值观、行为模式系统。

    企业收获

    本课程从情商管理基本要求,九型人格的基本介绍、基本理论、具体分类、九型人格测试及互动,情商的心态修炼、行为修炼、习惯修炼 、情绪修炼等多维度深刻剖析了如何训练提升情商,接纳自己的短处、活出自己的长处;明白其它不同人的个性类型,从而懂得如何与不同的人交往沟通及融洽相处,与别人建立更真挚、和谐的合作伙伴关系。让您在日益激烈的竞争更快乐的工作,幸福的生活!

    课程时长

    1-2天 H

    课程大纲

    【课程介绍】
    “人生不如意十之八九”,当情感遭遇纠结,职业出现倦怠,婚姻出现不和,生活诸多不顺时,那种焦虑、担忧、痛苦、无助,你懂得……负性情绪会导致人们工作生活消沉,甚至引发头疼、失眠、高血压等疾病。情绪从来不是问题的本源,问题的根源往往来自人们对情绪了解不够,加之潜意识的作用,让不少人沦为情绪的奴隶,严重影响了健康、情感和人际关系……对情绪管理和人格特征了解是人生幸福快乐的基础!
    情绪智力商数(简称EQ)是一个人掌控自己和他人情绪的能力。职业情商是管理者对自己工作情绪了解、控制和自我激励的能力,更侧重对他人工作情绪的了解和把握,以及如何处理好职场人际关系,是职业化情绪能力的表现。

    九型人格(Enneagram)又名性格型态学、九种性格,当今最实用的人格分析理论,斯坦福大学也把它引进到MBA的课堂来训练学员的领导力。九九型人格被誉为沟通的“圣经”和有效的“读心术”,为管理者提供了一个真实、深刻而又层次分明的人性地图去认知自我、了解他人;懂得如何与不同的人交往沟通及融洽相处,与别人建立更真挚、和谐的合作伙伴关系。
    本课程从情商管理基本要求,九型人格的基本介绍、基本理论、具体分类、九型人格测试及互动,情商的心态修炼、行为修炼、习惯修炼 、情绪修炼等多维度深刻剖析了如何训练提升情商,接纳自己的短处、活出自己的长处;明白其它不同人的个性类型,从而懂得如何与不同的人交往沟通及融洽相处,与别人建立更真挚、和谐的合作伙伴关系。让您在日益激烈的竞争更快乐的工作,幸福的生活!
    【培训收益】
    认识自我:情商测评,了解七情六欲五毒、情商和职业情商。
    增强正面情绪,处理负面情绪,从根本解决消极情绪心理根源。
    理解高职业情商的五大标准基本要求和表现。
    学会负面情绪调适方法及自我催眠放松技巧。
    情绪管理自测和性格压力自评,自我觉察成长,增进生活智慧。
    学会情商EQ的5个维度,结合工作情景实战训练,提升职业情商。
    超越自我的能力:知晓优势与局限,明确迁善目标,突破性格障碍。。
    了解自己在九型人格中的类型、提升洞察自我了解别人。
    发现自我性格弱点和盲点,并可强化自己的优点,使优势最大化。
    体察他人的情绪行为动机,增加对别人理解和宽容,建立欣赏和责任。
    悦纳自己,放松自我,焕发工作激情,提升生活情趣。
    培养积极双赢思维-升级BVR信念、价值观、行为模式系统。

    【授课方式】
    针对客户需求定制课件,注重实际困扰问题解决和现场解疑答惑,行动学习教练式辅导培训采用案例分析、分组讨论、角色扮演,AB角训练、心理测评、情景模拟和实战演练,课程氛围轻松活泼,激发学员的学习兴趣,在内在感悟和方法练习中获得技能提升,改善心态绩效和行为绩效。
    课程具有极强的实用性:30%的理论+40%的方法+30%的实例。
    培训课程提倡以人为本、感悟为宗、实操为要、效果为王。
    体验式培训:互动性强、实效落地、幽默生动、氛围热烈。
    专业背景、前瞻理念、独到观点、丰富实践经验构成独特课程体验。

    【培训对象】: 公司中高层管理人员、职业经理人、普通员工及希望情商修炼者
    【授课时间】: 1-2天

    【课程大纲】
    第一单元:热身活动,分组团建
    1、全场热身活动 :《抓小奴》
    随机安排学员两两相对,AB角训练反应速度。
    2、团建展示PK:《旗人旗语》
    鱼骨式分组,组建团队选“司令”,起队名、队呼,设计队旗,每组讨论列出3个工作困扰问题或培训期待收获、进行团队风采展示,引爆大家参训的士气和热情。
    3、请安排计分助教1名,递话筒助教2名,教室左边各1名,教室右边各1名。

    第二单元:解读情绪与情商EQ
    1、认识情绪
    (1)“考眼力”识别情绪
    互动游戏:《你演我猜》
    (2)什么是七情、六欲、五毒
    积极情绪与负面情绪区别
    情绪的作用
    案例分析:情绪中暑
    关于猴子的心理实验
    (3)情绪自测:你的情绪稳定吗?
    分组讨论:“踢猫效应”我们想到…
    (4) 如何情绪觉察?
    角色扮演:当工作会议中,你的功劳被同事抢先归功于自己,你会怎么做?
    2、情绪的影响:
    (1)情绪影响认知
    视频赏析:办公室的情绪爆发
    (2)情绪影响人际交往:
    预防“情绪垃圾桶”/ 善用“好心情效应”
    (3)情绪影响生理健康:
    癌症的情绪说
    笑一笑,十年少 ,愁一愁,白了头
    “喜伤心,怒伤肝,忧伤肺,思伤脾,恐伤肾,悲伤五脏,惊伤神经 ”
    (4)AB型性格测试及案例分析
    3、情商EQ提升:
    (1)什么是情绪智力?
    了解自己情绪的能力-觉察力
    控制自己情绪的能力-管理力
    自我激励的能力-调整力
    了解他人情绪的能力-同理力
    维系良好人际关系的能力-整合力
    (2)认识自己:你的情商有多高?
    心理测评:情商自测
    (3)高情商EQ的5个标准:
    自我察觉能力/驾驭心情能力/自我激励能力/理解他人能力/人际交往能力
    4、制定自我管理方案:
    案例分享: 德鲁克经典五问
    5、实战演练:如何1秒钟处理消极情绪?

    第三单元:职业情商修炼
    1、什么叫职业情商?
    趣味游戏:《找变化》
    2、高职业情商的表现:
    学会沟通
    学会微笑
    学会称赞别人
    学会倾听和说话
    学会低调做人
    善于豁达待人
    3、职业情商修炼技巧:
    (1)做好情绪管理:做情绪的主人
    A、 谁在决定你的情绪?
    B、 正确处理情绪的三步骤
    What-我现在有什么情绪
    Why-我为什么会有这种情绪
    How-如何有效的管理情绪
    C、 情绪控制技巧: 指标VS治本方法
    控制他人情绪六步法
    情绪调适方法:父母状态、成人状态、儿童状态
    增加正面情绪技巧
    互动游戏:大风吹/可怜的小猫
    (2)培养良好心态
    A、 职场阳光心态你具备吗?
    互动游戏:《职业价值观大拍卖》
    B、 国学人生智慧
    儒家-拿得起:元亨利贞,孝悌忠信,礼义廉耻,仁爱和平。
    道家-看得开:人心惟危,道心惟微,惟精惟一,允执阙中。
    佛家-放得下:诸恶莫作,众善奉行,自净其意,明心见性。
    C、智者心转境,当下即极乐
    (3)学习情商智慧
    案例分享:司马懿与诸葛亮
    (4)挫折提升情商
    案例分享:马云“男人的胸怀是用委屈撑大的”
    4、职场情商北斗七剑

    第三单元:九型人格解析
    1、了解九类性格分析法的起源、结构
    (1)为什么学习九型人格
    (2) 人要了解你自己
    (3)如何因材施教,西方理性与东方混沌的差异
    案例:学习九型人格的禁忌
    2、九型人格的起源和发展
    (1)2000年历史积淀
    (2) 门徒三千,人分九种
    (3) 人才的分类经营
    案例:古阿拉伯苏菲宗派的故事
    3、九型人格的详细解剖
    (1)我有我的标准--------完美型
    (2)我要帮助所有的人----助人型
    (3)我要出人头地--------成就型
    (4)我是独一无二的------自我型
    (5)我要了解世界--------理智型
    (6)我很小心谨慎--------忠诚型
    (7)我是充满欢乐的------活跃型
    (8)让我来支配----------领袖型
    (9)我宁愿息事宁人------平和型
    自我测试:通过表格测试性格
    4、每个型格的性格解析
    性格素描、形象气质、行为表现、深层动机
    性格变化、代表人物、领导风格
    5、九型人格的自我认知
    (1)自我测试---通过表格的测试性格
    (2)对号入座---参加者表白自己的型号
    (3)性格识别---通过提问探索对方的性格
    训练:如何快速识别对方的性格
    6、不同型格的区分

    第四单元:总结升华
    1、本课程我感触最深的地方是:
    (1)
    (2)
    (3)

    3、我将在自己的工作(生活)中改变如下:
    (1)
    (2)
    (3)

    第五单元:互动解疑答惑

首家按效果付费的培训众包平台

0755-83802522

周一至周五 09:00-18:00